Wir machen mentale Stärke zur neuen Selbstverständlichkeit.

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Nicht als einmalige Initiative, sondern als Alltagsroutine.
Weniger Krankheitstage. Bessere Performance.

Der unfaire Wettbewerbsvorteil.

#Blue-Collar

#White-Collar

#Führungskräfte

#Remote-Teams

#Steuerberater

Benutzer-Dashboard von MindElevate mit der Übersicht über mentale Gesundheit.
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    Alltagsbegleiter

  • Mensch mit Tablet in der Hand. Ruhiger Mental Health Stil
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    Passende Übungen

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    Erfolge erkennen

  • Tafel mit dem Schriftzug "Memories". Weil man mentale Stabilität lernen kann.
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    Ruhe finden

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    Zu jeder Zeit

  • Bild von ruhigem HomeOffice. Weil Mentale Gesundheit auch Zuhause geht.
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    Digitaler Ersthelfer

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    Neuer Purpose

  • Fünf Leute, die zusammenhalten. Weil Teamarbeit mentale Stabilität fördert
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    Happiness Score

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Vorher

Körperlich präsent.
Aber mental blockiert.

Nicht die Aufgaben bremsen die Menschen, sondern der Kopf.
Folgende Ausgangssituationen kennen wir von unseren Kunden.

Nicht die Aufgaben bremsen die Menschen, sondern der Kopf.
Folgende Ausgangssituationen kennen wir von unseren Kunden.

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der Menschen in Deutschland fühlen sich in ihrem Alltag oder Berufsleben häufig oder manchmal gestresst

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der Beschäftigten fühlen sich durch den Beruf oft abgearbeitet oder verbraucht

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aller Arbeitnehmer:innen haben im Jahr 2024 laut Yougov von Burnout-Symptomen berichtet

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kostet durchschnittlich ein Krankheitstag pro Mitarbeitendem

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der Menschen in Deutschland fühlen sich in ihrem Alltag oder Berufsleben häufig oder manchmal gestresst

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der Beschäftigten fühlen sich durch den Beruf oft abgearbeitet oder verbraucht

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aller Arbeitnehmer:innen haben im Jahr 2024 laut Yougov von Burnout-Symptomen berichtet

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kostet durchschnittlich ein Krankheitstag pro Mitarbeitendem

Individualisierung

Unterschiedliche Mitarbeitenden.
Individuelle Herausforderungen.

Mentale Gesundheitsangebote wirken nur dann wirklich, wenn sie die Realität der Menschen treffen. Denn Mitarbeitende unterscheiden sich in Belastungen, Sprache und dem Format, das sie erreicht.

Blue-Collar

Schichtarbeit, körperliche Belastung, Zeitdruck und begrenzter Zugang zu ruhigen Momenten machen schnelle, praktische Hilfe im Arbeitsalltag entscheidend.

Frau sitzt müde im Büro und sieht nachdenklich aus. Sie ist gestresst und überlastet.

White-Collar

Hohe kognitive Last, Meetings, permanente Erreichbarkeit und Bildschirmstress führen zu mentaler Erschöpfung – oft unsichtbar, aber dauerhaft.

Mann telefoniert angespannt in einem Büro. Er ist mental belastet.

Führungskräfte

Verantwortungsdruck, Entscheidungen unter Unsicherheit, Konflikte und Vorbildrolle erzeugen Dauerstress – bei gleichzeitig wenig Raum, selbst Hilfe zu nutzen.

Mentale Gesundheit rechnet sich.

Überzeugen Sie sich selbst und berechnen Sie hier ganz einfach und kostenlos , wie viel Ihr Unternehmen durch weniger Ausfalltage aufgrund von mentaler Belastung sparen kann.

Kernprobleme

Drei strukturelle Herausforderungen für Unternehmen.

Mentale Belastung ist kein individuelles Thema – sondern ein systemischer Kostenfaktor mit direkten Auswirkungen auf Produktivität und Stabilität.

Problem 1

Mentale Belastung bleibt unsichtbar

Unternehmen sehen Fehlzeiten – aber nicht die Ursachen dahinter. Stress, Überforderung und Präsentismus wirken im Verborgenen und verursachen hohe indirekte Kosten.

Problem 1

Mentale Belastung bleibt unsichtbar

Unternehmen sehen Fehlzeiten – aber nicht die Ursachen dahinter. Stress, Überforderung und Präsentismus wirken im Verborgenen und verursachen hohe indirekte Kosten.

Team aus fünf Leuten sitzt am Tisch und sieht unzufrieden und ernst aus. Kein angenehmes Arbeitsklima.

Problem 2

Maßnahmen ohne nachhaltige Wirkung

Einzelne Workshops zu mentaler Gesundheit, Gesundheitstage oder EAPs schaffen kurzfristige Impulse – aber keine kontinuierliche Entwicklung im Alltag.

Team aus fünf Leuten sitzt am Tisch und sieht unzufrieden und ernst aus. Kein angenehmes Arbeitsklima.

Problem 2

Maßnahmen ohne nachhaltige Wirkung

Einzelne Workshops zu mentaler Gesundheit, Gesundheitstage oder EAPs schaffen kurzfristige Impulse – aber keine kontinuierliche Entwicklung im Alltag.

Mann in Meeting-Raum mit Laptop. Sieht angespannt aus.

Problem 3

Fehlende Messbarkeit und Steuerbarkeit

Mentale Gesundheit wird oft gefördert, aber selten strategisch gesteuert. Ohne Datenbasis fehlt die Grundlage für Priorisierung, Investitionsentscheidungen und ROI-Bewertung.

Mann in Meeting-Raum mit Laptop. Sieht angespannt aus.

Problem 3

Fehlende Messbarkeit und Steuerbarkeit

Mentale Gesundheit wird oft gefördert, aber selten strategisch gesteuert. Ohne Datenbasis fehlt die Grundlage für Priorisierung, Investitionsentscheidungen und ROI-Bewertung.

MindElevate

MindElevate

Deshalb integrieren wir mentale Gesundheit in den Alltag der Menschen niedrigschwellig, individuell und immer erreichbar.

Deshalb integrieren wir mentale Gesundheit in den Alltag der Menschen niedrigschwellig, individuell und immer erreichbar.

Deshalb integrieren wir mentale Gesundheit in den Alltag der Menschen niedrigschwellig, individuell und immer erreichbar.

Jederzeit

Wirksam

Individuell

Alltagstauglich

Niedrigschwellig

Routinen

Jederzeit

Alltagstauglich

Wirksam

Niedrigschwellig

Individuell

Routinen

Insights für die organisation und den mitarbeitenden

Stärkere Mitarbeitende.
Stärkere Organisation.

Insights für die organisation und den mitarbeitenden

Stärkere Mitarbeitende.
Stärkere Organisation.

Routinen und Insights Screen der MindElevate App für meh mentale Stabilität und Fortschritten im Alltag.

Unsere App

Entwickelt für mentale Stärke, bevor es brennt.

MindElevate begleitet Mitarbeitende durch den Tag und liefert personalisierte Übungen. So werden mentale Ressourcen aufgebaut, die Stress früh abfangen und Resilienz nachhaltig stärken. Mentale Gesundheit wird zu einer Routine.

Resilienz

Emotionale Intelligenz

Selbstwirksamkeit

Achtsamkeit

Routinen und Insights Screen der MindElevate App für meh mentale Stabilität und Fortschritten im Alltag.

Unsere App

Entwickelt für mentale Stärke, bevor es brennt.

MindElevate begleitet Mitarbeitende durch den Tag und liefert personalisierte Übungen. So werden mentale Ressourcen aufgebaut, die Stress früh abfangen und Resilienz nachhaltig stärken. Mentale Gesundheit wird zu einer Routine.

Resilienz

Emotionale Intelligenz

Selbstwirksamkeit

Achtsamkeit

Unser Dashboard

Transparenz,
die Prävention
möglich macht.

Ihr Dashboard macht Stresslevel-Trends, Routinen und Fortschritte auf Team- und Organisationsebene sichtbar - anonymisiert und datenschutzkonform.
So werden Frühindikatoren für Risiken erkannt, Prävention datenbasiert gesteuert und smartere Gesundheitsentscheidungen getroffen.

Transparenz

Frühwarnsystem

Prävention

Skalierbarkeit

Unternehmens-Dashboard mit Insights und Kostenreduktion für Unternehmen, wenn sie ihren Mitarbeitenden MindElevate anbieten
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Unser Dashboard

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die Prävention
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Unsere Community zeigt,
was wirklich möglich ist

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Erfahre, wie MindElevate ihren Alltag, ihre mentale Stärke und ihre Leistungsfähigkeit verändert hat.
Hier sind echte Erfahrungen aus der Praxis.

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Nutze schon heute die mental-Health-App von morgen.

Jetzt herunterladen und erleben, wie leicht mentale Stärke Teil deines Alltags wird.

Insights und Routinen Dashboard von einem MindElevate Nutzenden. Für mehr Kontrolle über mentale Gesundheit.

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Datenschutz,

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dem Mitarbeitenden vertrauen.

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Wir behandeln mentale Gesundheit als besonders schützenswert: Deshalb ist unsere Lösung so gebaut, dass Unternehmen wirksam präventiv handeln können – ohne Einblick in persönliche Inhalte oder individuelle Verläufe einzelner Mitarbeitender.

Anonymisiert.

Alle Auswertungen erfolgen ausschließlich aggregiert. Keine Rückschlüsse auf einzelne Personen.

In Deutschland gehostet.

Hosting und Datenverarbeitung in Deutschland, damit Daten dort bleiben, wo sie hingehören.

DSGVO-konform

klare Rollen, transparente Prozesse und eine Umsetzung entlang der DSGVO-Anforderungen von Anfang an.

Gemeinsam Zukunft gestalten. Mit starken Partnern.

Gemeinsam Zukunft gestalten.
Mit starken Partnern.

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Fragen unserer Kunden

Deine Fragen

Unsere Antworten

Hier findest du die meist gestellten Fragen. Wenn etwas offen bleibt, schreib uns gerne unter info@mind-elevate.de

Was ist MindElevate in einem Satz?
Warum erreicht MindElevate mehr Mitarbeitende als klassische Maßnahmen?
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Woran erkennen Personalverantwortliche und das Betriebliche Gesundheitsmanagement, ob es wirkt?
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