Wir machen
mentale Gesundheit
zur neuen Selbstverständlichkeit.
zur neuen
Selbstverständlichkeit.
zur neuen
Selbstverständlichkeit.
Nicht als einmalige Initiative, sondern als Alltagsroutine.
Weniger Krankheitstage. Bessere Performance.
Der unfaire Wettbewerbsvorteil.
#Blue-Collar
#White-Collar
#Führungskräfte
#Remote-Teams
#Steuerberater
Alltagsbegleiter
Passende Übungen
Erfolge erkennen
Ruhe finden
Zu jeder Zeit
Digitaler Ersthelfer
Neuer Purpose
Happiness Score
Vorher
Körperlich präsent.
Aber mental blockiert.
Nicht die Aufgaben bremsen die Menschen, sondern der Kopf.
Folgende Ausgangssituationen kennen wir von unseren Kunden.
Nicht die Aufgaben bremsen die Menschen, sondern der Kopf.
Folgende Ausgangssituationen kennen wir von unseren Kunden.
Einzelmaßnahmen ohne Alltagstransfer
Top 3 der AU-Tage = Psychische Belastungen
Mangelnde Messbarkeit in Unternehmen
Keine Verankerung in der Unternehmenskultur
Niemand spricht über die wirklichen Ursachen
Unternehmenskultur ≠ mentale Gesundheit
Einzelmaßnahmen ohne Alltagstransfer
Top 3 der AU-Tage = Psychische Belastungen
Mangelnde Messbarkeit in Unternehmen
Keine Verankerung in der Unternehmenskultur
Niemand spricht über die wirklichen Ursachen
Unternehmenskultur ≠ mentale Gesundheit
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der Menschen in Deutschland fühlen sich in ihrem Alltag oder Berufsleben häufig oder manchmal gestresst
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der Menschen in Deutschland fühlen sich in ihrem Alltag oder Berufsleben häufig oder manchmal gestresst
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der Beschäftigten fühlen sich durch den Beruf oft abgearbeitet oder verbraucht
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der Beschäftigten fühlen sich durch den Beruf oft abgearbeitet oder verbraucht
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aller Arbeitnehmer:innen haben im Jahr 2024 laut Yougov von Burnout-Symptomen berichtet
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aller Arbeitnehmer:innen haben im Jahr 2024 laut Yougov von Burnout-Symptomen berichtet
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kostet durchschnittlich ein Krankheitstag pro Mitarbeitendem
Individualisierung
Unterschiedliche Mitarbeitenden.
Individuelle Herausforderungen.
Mentale Gesundheitsangebote wirken nur dann wirklich, wenn sie die Realität der Menschen treffen – denn Mitarbeitende unterscheiden sich in Belastungen, Sprache und dem Format, das sie erreicht.
Blue-Collar
Schichtarbeit, körperliche Belastung, Zeitdruck und begrenzter Zugang zu ruhigen Momenten machen schnelle, praktische Hilfe im Arbeitsalltag entscheidend.
Blue-Collar
Schichtarbeit, körperliche Belastung, Zeitdruck und begrenzter Zugang zu ruhigen Momenten machen schnelle, praktische Hilfe im Arbeitsalltag entscheidend.
White-Collar
Hohe kognitive Last, Meetings, permanente Erreichbarkeit und Bildschirmstress führen zu mentaler Erschöpfung – oft unsichtbar, aber dauerhaft.
White-Collar
Hohe kognitive Last, Meetings, permanente Erreichbarkeit und Bildschirmstress führen zu mentaler Erschöpfung – oft unsichtbar, aber dauerhaft.
Führungskräfte
Verantwortungsdruck, Entscheidungen unter Unsicherheit, Konflikte und Vorbildrolle erzeugen Dauerstress – bei gleichzeitig wenig Raum, selbst Hilfe zu nutzen.
Führungskräfte
Verantwortungsdruck, Entscheidungen unter Unsicherheit, Konflikte und Vorbildrolle erzeugen Dauerstress – bei gleichzeitig wenig Raum, selbst Hilfe zu nutzen.
MindElevate
MindElevate
MindElevate
Deshalb integrieren wir mentale Gesundheit in den Alltag der Menschen – niedrigschwellig, individuell und immer erreichbar.
Deshalb integrieren wir mentale Gesundheit in den Alltag der Menschen – niedrigschwellig, individuell und immer erreichbar.
Deshalb integrieren wir mentale Gesundheit in den Alltag der Menschen – niedrigschwellig, individuell und immer erreichbar.
Niedrigschwellig
Niedrigschwellig
Jederzeit
Jederzeit
Routinen
Routinen
Alltagstauglich
Alltagstauglich
Wirksam
Wirksam
Individuell
Individuell
Insights für die organisation und den mitarbeitenden
Stärkere Mitarbeitende.
Stärkere Organisation.
Insights für die organisation und den mitarbeitenden
Stärkere Mitarbeitende.
Stärkere Organisation.
Unsere App
Entwickelt für mentale Stärke, bevor es brennt.
MindElevate begleitet Mitarbeitende durch den Tag und liefert personalisierte Übungen. So werden mentale Ressourcen aufgebaut, die Stress früh abfangen und Resilienz nachhaltig stärken. Mentale Gesundheit wird zu einer Routine.
Resilienz
Resilienz
Emotionale Intelligenz
Emotionale Intelligenz
Selbstwirksamkeit
Selbstwirksamkeit
Achtsamkeit
Achtsamkeit
Unsere App
Entwickelt für mentale Stärke, bevor es brennt.
MindElevate begleitet Mitarbeitende durch den Tag und liefert personalisierte Übungen. So werden mentale Ressourcen aufgebaut, die Stress früh abfangen und Resilienz nachhaltig stärken. Mentale Gesundheit wird zu einer Routine.
Resilienz
Emotionale Intelligenz
Selbstwirksamkeit
Achtsamkeit
Unser Dashboard
Transparenz,
die Prävention
möglich macht.
Ihr Dashboard macht Stresslevel-Trends, Routinen und Fortschritte auf Team- und Organisationsebene sichtbar - anonymisiert und datenschutzkonform.
So werden Frühindikatoren für Risiken erkannt, Prävention datenbasiert gesteuert und smartere Gesundheitsentscheidungen getroffen.
Transparenz
Transparenz
Frühwarnsystem
Frühwarnsystem
Prävention
Prävention
Skalierbarkeit
Skalierbarkeit
Unser Dashboard
Transparenz,
die Prävention
möglich macht.
Ihr Dashboard macht Stresslevel-Trends, Routinen und Fortschritte auf Team- und Organisationsebene sichtbar - anonymisiert und datenschutzkonform.
So werden Frühindikatoren für Risiken erkannt, Prävention datenbasiert gesteuert und smartere Gesundheitsentscheidungen getroffen.
Transparenz
Frühwarnsystem
Prävention
Skalierbarkeit
Unsere Community zeigt,
was wirklich möglich ist
Unsere Community zeigt,
was wirklich möglich ist
Erfahre, wie MindElevate ihren Alltag, ihre mentale Stärke und ihre Leistungsfähigkeit verändert hat.
Hier sind echte Erfahrungen aus der Praxis.
Erfahre, wie MindElevate ihren Alltag, ihre mentale Stärke und ihre Leistungsfähigkeit verändert hat.
Hier sind echte Erfahrungen aus der Praxis.
und unsere Kunden, das Vertrauen sich auszahlt.
und unsere Kunden, das Vertrauen sich auszahlt.
Datenschutz,
Datenschutz,
dem Mitarbeitenden vertrauen.
dem Mitarbeitenden vertrauen.
Wir behandeln mentale Gesundheit als besonders schützenswert: Deshalb ist unsere Lösung so gebaut, dass Unternehmen wirksam präventiv handeln können – ohne Einblick in persönliche Inhalte oder individuelle Verläufe einzelner Mitarbeitender.
Wir behandeln mentale Gesundheit als besonders schützenswert: Deshalb ist unsere Lösung so gebaut, dass Unternehmen wirksam präventiv handeln können – ohne Einblick in persönliche Inhalte oder individuelle Verläufe einzelner Mitarbeitender.
Anonymisiert.
Alle Auswertungen erfolgen ausschließlich aggregiert. Keine Rückschlüsse auf einzelne Personen.
Anonymisiert.
Alle Auswertungen erfolgen ausschließlich aggregiert. Keine Rückschlüsse auf einzelne Personen.
Anonymisiert.
Alle Auswertungen erfolgen ausschließlich aggregiert. Keine Rückschlüsse auf einzelne Personen.
In Deutschland gehostet.
Hosting und Datenverarbeitung in Deutschland, damit Daten dort bleiben, wo sie hingehören.
In Deutschland gehostet.
Hosting und Datenverarbeitung in Deutschland, damit Daten dort bleiben, wo sie hingehören.
In Deutschland gehostet.
Hosting und Datenverarbeitung in Deutschland, damit Daten dort bleiben, wo sie hingehören.
DSGVO-konform
klare Rollen, transparente Prozesse und eine Umsetzung entlang der DSGVO-Anforderungen von Anfang an.
DSGVO-konform
klare Rollen, transparente Prozesse und eine Umsetzung entlang der DSGVO-Anforderungen von Anfang an.
DSGVO-konform
klare Rollen, transparente Prozesse und eine Umsetzung entlang der DSGVO-Anforderungen von Anfang an.
Gemeinsam Zukunft gestalten. Mit starken Partnern.
Gemeinsam Zukunft gestalten.
Mit starken Partnern.
Gemeinsam Zukunft gestalten.
Mit starken Partnern.
Fragen unserer Kunden
Deine Fragen
Unsere Antworten
Hier findest du die meist gestellten Fragen. Wenn etwas offen bleibt, schreib uns gerne unter info@mind-elevate.de
Was ist MindElevate in einem Satz?
Warum erreicht MindElevate mehr Mitarbeitende als klassische Maßnahmen?
Wie funktioniert das mit Blue-Collar oder in sozialen Berufen?
Wie ist MindElevate wissenschaftlich fundiert?
Woran erkennen Personalverantwortliche und das Betriebliche Gesundheitsmanagement, ob es wirkt?
Was sieht das Unternehmen und was bleibt privat?
Was ist MindElevate in einem Satz?
Warum erreicht MindElevate mehr Mitarbeitende als klassische Maßnahmen?
Wie funktioniert das mit Blue-Collar oder in sozialen Berufen?
Wie ist MindElevate wissenschaftlich fundiert?
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Was sieht das Unternehmen und was bleibt privat?
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